Вакансии в городе Москва

1. Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет. 2. Опыт ведения нескольких юридических лиц в полном объёме (учет, формирование отчетности).

1. Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме пяти юридических лиц с небольшими оборотами на ОСНО. 2.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года. Понимание специализации предприятия. Использование различных источников обеспечения...

Подбор персонала необходимой квалификации для подразделений. Приглашение кандидатов на собеседование и согласование времени собеседований кандидатов в отделах. Адаптация новых сотрудников.

Умение работать в программах 1С:Предприятие 8.3 и 1С:ЗуП. Профильное образование. Знание действующего бухгалтерского, трудового и...

Учет, контроль и архивирование первичной документации. Расчеты с подотчетными лицами, путевые листы, ГСМ, обработка первичных документов по авансовым отчетам.

Оконченное высшее образование по направлению подготовки в области информационной безопасности, либо в области математических и естественных наук, инженерного дела, технологий...

Выполнение работ, связанных с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения государственной тайны. Анализ существующих методов...

Владение ПК на уровне продвинутого пользователя. Хорошее знание архитектуры микропроцессоров TI ( в частности ТМSЗ2OF23ххх) и STM.

Разработка, отладка и сопровождение программного кода (преимущественно системного для встраиваемых микроконтроллеров и связанного периферийного оборудования. Разработка прикладных программ на ПК...

Владение ПК на уровне продвинутого пользователя. Хорошее знание современного уровня силовой и управляющей электроники. Опыт работы в КОМПАС.

Моделирование, Макетирование схем силовой и управляющей электроники; - Разработка, схемотехники силовой и управляющей электроники. Разработка вспомогательных систем (управления, питания, охлаждения) .

Должен знать: Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате. Экономику труда.

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых...

Бизнес-ориентированность. Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет (опыт работы в управлении...

Реализация кадровой политики и системы управления персоналом с целью эффективного управления человеческими ресурсами. Представление рекомендаций руководству Холдинга по управлению человеческими...

Высшее, экономическое образование. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, углубленные знания по формулам) и другими офисными приложениями, 1С.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ эффективности и формирование предложений по оптимизации системы оплаты труда. Расчет нормативов, осуществление экономического планирования...

Должен знать: Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия. Порядок разработки бизнес-планов.

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов...