Вакансии в городе Москва

Опыт работы специалист по нормированию от 1 года. Опыт проведения ФРВ, хронометража, статистических методов нормирования. Опыт работы с большим объемом...

Участие в нормирование работ подразделений Концерна. Формирование отчетов по итогам проведенного нормирования. Согласование организационно-штатных изменений в части оценки трудоемкости...

Высшее экономическое, финансовое образование. Опыт работы в аналогичном направлении. Знание процессов компенсаций и льгот, основ трудового законодательства. Знание и применение...

Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда. План-факторный анализ бюджета фонда оплаты труда. Участие в разработке системы мотивации...

MS EXCEL продвинутый пользователь (Умение работать со сводными таблицами, функциями СУММ, ЕСЛИ, ВПР). Аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Управление бюджетом, включая факторный анализ фактических данных. Управление переменной частью з/п, включая месячные, квартальные премии, годовые бонусы.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в должности специалиста по компенсациям и льготам. Внимательность, аккуратность. Умение работать в режиме...

Администрирование систем премирования и вознаграждения. Ведение штатного расписания (анализ, проектирование, внесение корректировок, утверждение изменений, ведение в 1С).

Опыт работы специалист по нормированию от 1 года. Опыт проведения ФРВ, хронометража, статистических методов нормирования. Опыт работы с большим объемом...

Участие в нормирование работ подразделений Концерна. Формирование отчетов по итогам проведенного нормирования. Согласование организационно-штатных изменений в части оценки трудоемкости...

Высшее образование в области математики, экономики, программирования. Свободное программирование в EXCEL. Парсинг данных. Готовность работать в режиме многозадачности.

Формирование аналитических отчетов по эффективности работы сотрудников и подразделений. Выгрузка данных из ИТ систем компании. Работа с данными по ФОТ.

Релевантный опыт работы от 3х лет, желателен опыт работы в производстве. Высшее образование: "Экономика", "Управление персоналом" будут преимуществом.

Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие социальной политики предприятия, а также осуществление контроля за их выполнением. Организация работы в...

Отличные знания экономики труда. Опыт работы в промышленном секторе в холдинговых структурах, либо крупных производственных компаниях (от 5.000 чел.).

Бюджетирование затрат на персонал: фонд оплаты труда, командировочные, социальные расходы и т.д., охват роли: 13 филиалов, 33 т. чел.

Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания, оплаты труда и расчета премии. Высокие аналитические навыки.

1. Управление организационными структурами Общества, филиалов: Анализ структурных подразделений по штатному расписанию, функциям, численности. Участие в проектах по оптимизации и...

Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, экономика труда). Опыт работы в должности от 3 лет в области судостроения, металлургии и машиностроения.

Планирование, учет и контроль численности, бюджета в части расходов на персонал в обществах Группы ОСК. Курирование вопросов оплаты труда, изменения...