Вакансии в городе Москва

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

Энергичность, целеустремленность и инициативность. Умение работать в команде, уравновешенность и стрессоустойчивость. Высокую обучаемость, увлеченность общим делом и коммуникабельность.

Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям. Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках. Проведение телефонных, онлайн и...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт в адаптации персонала от 1-го года. Опыт в проектах по развитию корпоративной культуры...

Выстраивание системы адаптации персонала в управляющей компании и тиражирование проекта в регионы присутствия. Организация и проведение вводных тренингов, осуществление знакомства...

Высшее образование, курсы по управлению персоналом/ HR и курсы кадрового делопроизводства. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года...

Подбор персонала, в работе до 6 вакансий. Работа с регионами России, удаленный подбор. Участие в построении системы управления персоналом в...

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

Высшее образование. Опыт работы HR менеджером /HR Generalist/HR BP от 1-го года в компании численностью 300 человек и...

Операционная и административная поддержка основных HR процессов: подбор персонала, обучение, оценка, постановка целей, премирование, внутренние переводы, изменение штатной структуры подразделений...

Опыт работы с внедрением вахты в организацию. Наличие самозанятости.

Составление и внедрение вахтовых графиков работы. Подбор кандидатов. Организация проживания и проезда кандидатов.

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт самостоятельной разработки программ обучения персонала не менее 2-х лет. Знание актуальных подходов и...

Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.

Желание и готовность развиваться в HR. "Горящий взгляд". Готовность работать с большим количеством документов и решать задачки из разряда "пойди...

Сопровождение процедур по заключению договоров в рамках деятельности подразделения и оформления различных активностей для сотрудников (анализ рынка, подбор оптимального контрагента...

Опыт работы в данной должности. Желание работать на производстве с нуля.

Реализация наиболее эффективных методов поиска и подбора персонала на завод по производству сыра по регионам РФ. Массовый подбор персонала рабочих...

Опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет. Опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного...

Разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала. Выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала. Разработка регламентирующих и методических документов по...

Высшее образование. Опыт работы по компенсация и льготы от 3 лет. Знание трудового законодательства, КДП, отчетности по персоналу, правил ведения...

Ведение бюджета. Ежемесячный отчет план/факт/прогноз. Ведение организационной структуры в SAP (подчиненность, нормативная оплата, атрибуты и т.д.).

Высшее образование. Опыт работы HR Бизнес-партнером /HR Generalist от 3-х лет в компании численностью 500 человек и более.

Внедрение и соблюдение основных HR политик и процедур. Участие в разработке и реализации кадровой стратегии в соответствие с целями бизнеса.

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Курировать и контролировать HR проекты — от инициации до внедрения. Автоматизировать информационные системы (1С, E-staff) при поддержке ИТ.

Отличные коммуникационные навыки и умение работать с разными типами людей. Организационные способности и умение управлять проектами. Внимательность к деталям.

Координация системы наставничества на предприятии региона. Организация повышения квалификации сотрудников. Взаимодействие с ВУЗами (заключение договоров, своевременная оплата обучения, субсидирование).