Всего найдено 4 вакансий
Москва
Опыт в подборе персонала не менее 3 лет только компании FMCG строго. Эффективное использование источников и инструментов подбора. Высшее образование.
Полный цикл поиска и подбора персонала. Проведение Welcome-тренинга. Проведение адаптационных мероприятий. Формирование кадрового резерва на текущие и целевые вакансии.
Москва
Работать можно из любой точки планеты! Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.
Москва
Опыт работы с вахтой (массовый подбор персонала на склады и производства) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.
Москва
Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Ты готов(а) к большому объёму данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь...
Процесс отбора на стажировку: