Вакансии в городе Москва

Быть продвинутым пользователем MS Excel (сводные таблицы, внешние запросы данных, макросы). Обладать базовыми знаниями основных методов прогнозирования (скользящая средняя, средневзвешенная...

Прогнозировать продажи товаров по объему и выручке по ключевым клиентам и каналам продаж (номенклатура 1500 SKUi) с учетом сезонности и...

Знание вина и крепких алкогольных напитков. Знание основных игроков винного рынка. Наличие активной клиентской базы. Развитые навыки проведения переговоров.

Привлечение новых частных и корпоративных клиентов. Активные продажи алкогольной продукции. Проведение переговоров с клиентами. Самостоятельное проведение встреч и дегустаций.

Знание вина и крепких алкогольных напитков. Знание основных игроков винного рынка. Развитые навыки проведения переговоров. Знание инструментов по увеличению продаж.

Привлечение новых клиентов канала он-трейд (рестораны, кафе, отели, бары, винные бутики). Активные продажи алкогольной продукции. Проведение переговоров с клиентами.

Высокая работоспособность. Опыт работы с РЦ как преимущество. Опыт работы от 1 года. Умение работать в условиях многозадачности.

Доставка продукции компании (кофе, мин. вода) в федеральные сети по РФ наемным транспортом от 1 до 20 тонн.

Знание и опыт работы в программах 1С УТ 8 и 1С Предприятие 8. Опыт работы бухгалтером по работе...

Осуществление приема и последующей проверки поступающей от поставщиков первичной документации на соответствие действующим формам, правильности и полноты отражения данных (количество...

Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР), Word, опыт работы с программой 1С. Опыт работы с документооборотом, административная работа.

Информирование отдела продаж по остаткам, резервам, новинкам, о вводе-выводе продукции. Подготовка информационных писем клиентам по дебиторской задолженности, просроченной дебиторской...

Опыт работы в FMCG-компаниях, преимуществом является опыт работы в категориях напитки и бакалея. Навыки развития продаж с федеральными клиентами.

Работа с федеральными сетями. Развитие действующих контрактов и поиск новых клиентов. Выстраивание долгосрочных и доверительных взаимоотношений с клиентами.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Умение применять современные инструменты для рекрутинга. Ответственность за результат.

Результативный поиск и качественный подбор кандидатов. Размещение вакансий на площадках для рекрутинга. Участие в HR-проектах, в корпоративных мероприятиях.