Москва
Опыт работы в сфере HR от 2 лет с пониманием полного цикла управления персоналом (рекрутинг, адаптация, мотивация, развитие, построение и...
Функционал: - Систематизация и автоматизации процессов внутри компании для масштабирования и роста. - Подбор персонала: закрытие потребности производства в линейном персонале (2...