Опыт работы в HR от 2 лет. - Знание процессов рекрутинга, адаптации, мотивации и развития персонала. - Навыки аналитики и работы с...
Рекрутинг и подбор персонала: закрытие потребности производства в линейном персонале (2-5 вакансий в месяц в зависимости от сезона), поиск...