Опыт работы на руководящей должности HR от 2х лет. Знание основных HR процессов. Навыки создания и внедрения эффективных HR...
Организация всех основных HR процессов на штат компании 150 чел.: Самостоятельное закрытие вакансий разного уровня: от рядовых позиций до топ...