Вакансии в городе Москва

Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управление персоналом. Уверенные знания 1С ЗУП (как преимущество), Excel продвинутый уровень (сложные...

Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т. ч. положений о премировании и оплате труда, краткосрочной и долгосрочной мотивации.

Опыт работы по функции C&B от 6 лет. Обязателен опыт работы в 1С УПП 8.3 (1.3).

Управление функцией в рамках торгового дома (3 сотрудника в подчинении). 1 юр.лицо, 12 ОП, 900 сотрудников. Подготовка и защита данных...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по компенсациям и льготам/ специалистом по труду и заработной плате от 3х лет.

Разрабатывать системы мотивации. Создавать простые и понятные сотрудникам системы окладов, премий и льгот. Предлагать и внедрять автоматизированные системы отслеживания KPI...

Опыт работы в крупной коммерческих компаниях с развитой сетью, в направлении разработки мотивационных схем. Опыт разработки мотивационных схем, карт КПЭ.

Экспертиза запросов на изменение мотивационных схем, проведение расчетов, вариантов, гипотез, подготовка презентационных материалов и выводов. Анализ эффективности действующих мотивационных схем...

Высшее образование. Опыт работы в направлении целеполагания и управления эффективностью деятельности от 2-х лет в компаниях со зрелой системой...

Обеспечение годового цикла целеполагания. Разработка и согласование ключевых показателей эффективности (KPI). Контроль выполнения инициатив и KPI, анализ отклонений.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio на...

Формирование подхода к организационному проектированию в Группе компаний (несколько ЮЛ). Создание правил по изменению организационных структур. Нахождение точек эффективности втекущей...