Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы директором по персоналу, HR-бизнес-партнером. Сильные лидерские, коммуникативные и стратегические навыки. Знание основных инструментов по...

Разработать и реализовать стратегию подбора персонала: выбрать каналы поиска, определить требования к кандидатам, организовать адаптацию и обучение новых сотрудников.

Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 чел..

Анализировать потребности клиентов, партнеров, руководителей, сотрудников и предлагать инструменты для их удовлетворения в части работы с персоналом. Мониторить настроения в...

Опыт на аналогичной должности HRD полного цикла в производственной Компании. Сильные управленческие навыки, эффективная коммуникация и высокий уровень ответственности.

Управление HR-службой региона (компенсации и льготы, обучение и развитие, корп. культура, КДП, подбор, адаптация). Управление административно-хозяйственной службой.

Экспертиза основных HR-функций (Опыт работы в C&B будет вашим преимуществом). Опыт на аналогичной должности HRD полного цикла в...

Управление HR-службой региона (C&B, КДП). Участие в управлении производственным направлением на стратегическом уровне - определение приоритетных направлений работы с...