опыт работы от 2 лет в поиске персонала. - уверенный пользователь ПК. - превосходное знание русского языка.
 Одновременное осуществление поиска по 3 вакансиям. Проведение собеседований очно и онлайн. Корректировка программ по адаптации сотрудников в компании.