Москва
Опыт работы в подборе персонала (как преимущество), готовы рассмотреть и начинающих специалистов. Уверенный пользователь компьютера. Коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные отношения.
Формирование профиля должности, размещение вакансий на работных сайтах. Подбор персонала на массовые позиции. Активный поиск, отбор резюме с помощью различных...