Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года в должности супервайзера на дистрибьютере (кондитерские изделия). Мотивация сотрудника с командой ТП, обсуждается индивидуально.

Развитие и расширение клиентской базы. Увеличение объемов продаж и отслеживание ПДЗ. Набор торговых представителей. Проведение переговоров. Заключение договоров.

Релевантный опыт работы в сетевых брендах (HoReCa) не менее 5 лет, от 3-х лет в руководящей должности.

Создание комфортной рабочей атмосферы в коллективе, создание сильной команды. Контроль операционной деятельности ресторана, обеспечение выполнения основных финансовых показателей ресторана, планирование...

Знание специфики работы розничной сети. Знание методов и технологий управления персоналом. Ведение отчетности, участие в бюджетировании, оптимизации затрат.

Управление группой вверенных бутиков (8-11) - территориальное расположение обсуждается с кандидатом. Открытие новых торговых точек.! Управление персоналом: подбор административного персонала...

Наличие успешного опыта работы в прямых продажах. Наличие успешного опыта работы в управлении командой (планирование, целеполагание, контроль, результат).

Управление торговой командой на закрепленной территории . Постановка целей и задач, контроль, срез промежуточных результатов. Выполнение плановых показателей. Контроль за дебиторской...

Опыт работы в общепите или кулинарии приветствуется. Наличие навыков обучения персонала. Высшее образование. Наличие медкнижки. Активность, коммуникабельность, ответственность, лидерские качества.

Контроль соблюдения стандартов работы продавцов- кассиров. Контроль выполнения плана продаж. Контроль соблюдения норм САНПИН на торговых точках. Предоставление регулярной отчетности...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы с сетевыми клиентами. Грамотная речь и хорошие навыки коммуникации. Ответственность, аккуратность и нацеленность...

Выполнение плана продаж продукции Компании в сетевых торговых точках. Обеспечение бесперебойного наличия продукции Компании на полках торговых точек.

Опыт работы от 1 года в должности супервайзер мерчендайзеров по гипермаркетом. Отличные знания в области мерчендайзинга и продаж.

Работа на территории: запад Москвы от Ярославского до Варшавского шоссе. Управление командой мерчендайзеров (подбор, обучение, мотивация). Постановка задач и контроль...

Обязателен опыт продаж. - Опыт работы супервайзером ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ от 2-3 лет. - Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С. -

Подбор и обучение торговых представителей. - Управление командой торговых представителей. - Планирование, организация и контроль торговых представителей. - Обеспечение выполнения плана продаж. -

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности по Гипермаркетам, Дискаунтерам (рынок FMCG, предпочтение кандидатам с опытом продаж в продуктах...

Работой с федеральными сетями формата ГМ. Выполнение ежемесячных задач по объему продаж и прокупки активной матрицы ТК - на ежедневой основе.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности по Гипермаркетам, Дискаунтерам (рынок FMCG, предпочтение кандидатам с опытом продаж в продуктах...

Работой с федеральными сетями формата ГМ. Выполнение ежемесячных задач по объему продаж и прокупки активной матрицы ТК - на ежедневой основе.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности по Федеральным сетям (рынок FMCG, предпочтение с опытом продаж в продуктах питания).

Организация, контроль, работы команды торговых представителей. Обучение контролировать товарный запас. Обучение размещению продукции в торговом зал согласно стандартам компании.

Опыт работы от 1 года в аналогичной должности по Федеральным сетям (рынок FMCG, предпочтение с опытом продаж в продуктах питания).

Организация, контроль, работы команды торговых представителей. Обучение контролировать товарный запас. Обучение размещению продукции в торговом зал согласно стандартам компании.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы с сетевыми клиентами. Грамотная речь и хорошие навыки коммуникации. Ответственность, аккуратность и нацеленность...

Планирование и контроль адресной программы на вверенной территории. Развитие полевой структуры и ее контроль. Удаленный контроль за работой региональных сотрудников...