Вакансии в городе Москва

Желание развиваться и расти в HR направлении. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Доброжелательное отношение к людям.

Поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы, и другие). Составление и размещение вакансий на различных площадках.

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала. Умение работать с джоб-сайтами, включая прямой поиск. Знание и практическое применение...

Полный цикл подбора персонала от создания профиля должности до выхода кандидата. Оперативное и качественное закрытие вакансий различного уровня (линейный персонал...

Опыт в области Executive Search от 5 лет и выше. Отличное владение инструментами прямого поиска. Опыт общения с нанимающими менеджерами...

Управление командой Executive search (7 человек). Развитие команды (участие в обучении и проведении тренингов). Аналитика работы команды как на уровне...

С опытом работы в сфере подбора персонала от трёх лет (FMCG). Умеет применять различные методики интервьюирования и оценки кандидатов.

Искать и подбирать кандидатов на открытые вакансии внутри компании. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах рекрутмента. Проводить интервью, координировать...

С опытом работы в сфере подбора персонала от трёх лет (желательно FMCG). Умеет применять различные методики интервьюирования и оценки кандидатов.

Искать и подбирать кандидатов на открытые вакансии внутри компании (IT, marketing, sales, legal, finance). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех...

Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут...

Ты будешь заниматься подбором персонала на открытые вакансии в разных регионах. Искать кандидатов и проводить телефонные интервью. Проводить и курировать...

Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опытный пользователь ПК (MS Office).

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью. Назначение встреч с менеджером по...

Опыт ведения одновременно 6- 8 вакансий. Опыт подбора линейного складского персонала , как ОГРОМНЫЙ +. Опыт в точечном подборе персонала , как...

Поиск линейного персонала на старте. Точечные вакансии (Офис). Отбор резюме. Обзвон кандидатов. Проведение телефонных и очных встреч. Координация кандидатов с...

Внимательность. Стрессоустойчивость. Опыт работы с людьми обязателен. Опыт проведения собеседований будет вашим преимуществом.

Контроль внешнего вида водителей перед маршрутом. Проведение собеседований на должность водителей, грузчиков и др. складских вакансий (без поиска).

Есть релевантный опыт работы в подборе от 6 месяцев или желание обучаться и развиваться в HR-сфере. Готовы к большому...

Массовый подбор линейного персонала в филиалы ЦФО. Размещение вакансий на job-сайтах. Проведение телефонных и очных интервью. Организация собеседований с...

Имею опыт в подборе персонала от 2х лет. Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления...

Ты будешь заниматься полным циклом подбора персонала на открытые вакансии в разных регионах. Проводить и курировать оценочные мероприятия.

Опыт в подборе персонала >6 мес. Проактивность, ответственность, самостоятельность, работа на результат.

Проводить активный и самостоятельный поиск персонала (фокус - Департамент Продаж). Скриниг резюме по профилю вакансии. Работать с поисковыми сайтами. Проведение собеседований.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Умение применять современные инструменты для рекрутинга. Ответственность за результат.

Результативный поиск и качественный подбор кандидатов. Размещение вакансий на площадках для рекрутинга. Участие в HR-проектах, в корпоративных мероприятиях.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно). Хорошие коммуникативные навыки, настойчивость, ориентация на результат. Большое желание развиваться в...

Аналитика рынка труда, работа с ресурсами по поиску кандидатов. Подбор персонала по открытым вакансиям компании (работа с откликами, холодный поиск).