Вакансии в городе Москва

Опыт работы в C&B от 2х лет в крупных производственных компаниях. Лидирование проектов C&B, наличие опыта эффективного...

Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам. Разработка и внедрение новых программ материальной мотивации и системы KPI.

Высшее образование (экономика/ управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (отдел C&B/ методолог). Уверенный пользователь Word...

Разработка, актуализация и внедрение регламентирующей документации в сфере управления персоналом (положения, регламенты, политики, процедуры). Документальное оформление систем и программ материальной...

Эксперт в области целеполагания. Необходим опыт работы с целями для сотрудников компании. Знание принципов performance managment и оценки сотрудников.

Лидирование процесса по целеполаганию в Холдинге. Валидация поставленных целей сотрудниками. Коммуникация с сотрудниками по методологии постановки / оценки целей.

Опыт работы в направлении C&B/ ОТИЗ от 3 лет. Системные знания в области оплаты труда, организационного дизайна, грейдирования.

Контроль и развитие направления C&B (в подчинении 1 сотрудник). Бюджетирование ФОТ и и прочих расходов на персонал; контроль исполнения...

Высшее образование: финансы/экономика/управление персоналом/. Бизнес-администрирование. Опыт на аналогичной роли от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С...

Планирование годового бюджета ФОТ и ОРЕХ. Подготовка и актуализация прогнозов расходов на персонал (rolling forecast). Мониторинг фактического ФОТ и анализ...

Высшее образование (в сфере финансов, экономики). Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации...

Аналитика и управление ФОТ. Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия...

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупных компаниях (численностью от 500 чел. и выше). Продвинутый уровень владения...

Планирование затрат на персонал, бюджетирование и анализ ФОТ. Ежемесячный расчет премий для различных категорий персонала. Обновление положений и процедур Компании...

Вы получили высшее образование. У Вас есть опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет в крупных производственных компаниях.

Анализ эффективности расходов на персонал. Участие в постановке процесса управления фондом оплаты труда. Внедрение Data Driven подхода управления численностью персонала...

Продвинутый пользователь Excel. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Релевантный опыт работы в C&B от 1 года. Навык структурирования и...

Формирование и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания (ШР) организации. Внесение изменений в ШР по решениям руководства, контроль отражения в...

Готовы рассмотреть экспертов, методологов C&B без управленческого опыта, но с желанием профессионального развития. Высшее образование в области управления персоналом...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда. Синхронизация системы оплаты труда и системы оценки/результативности персонала. Лидирование проектов автоматизации процессов...

Высшее образование (в области Управления персоналом, экономики, финансов). Опыт работы в отделе оплаты труда и компенсаций (C&B) от 2...

Разработка методологии и администрирование системы целеполагания. Построение системы КПЭ (ежемесячные / квартальные / годовые). Разработка структуры КПЭ: корпоративные / функциональные / личные, привязка весов...