Вакансии в городе Москва

Имеете высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК (google docs, crm). Имеете опыт по специальности от 0,5 лет.

Дополнять команду амбициозными и результативными специалистами. Контролировать прохождение стажировки и первичную адаптацию. Пользоваться методами и подходами в управлении HR.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Готовность работать с большим количеством звонков. Высокий уровень ответственности и самоорганизации, стрессоустойчивость, Pro-активность...

Массовый и точечный подбор персонала (производство). Управление источниками притока кандидатов: анализ, открытие новых каналов и управление бюджетом на них.

Что мы хотим от Вас: - Опыт работы в сфере подбора персонала. - Знание методов подбора и оценки персонала. - Грамотная устная и...

Поиск, привлечение и оценка потенциальных кандидатов для различных вакансий в компании. - Составление и размещение вакансии, проведение телефонных и онлайн собеседований. -

Опыт работы от полугода как преимущество. Уверенный пользователь MS Office. Собственный ноутбук. Огромное желание развиваться в сфере работы с персоналом.

Изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять поиск/ресечинг кандидатов с использованием различных источников (средств...

релевантный опыт от 2-х лет. - желание работать в режиме многозадачности, развития в HR. - уверенный пользователь PowerPoint, навыки презентации, обучения. -

процедуры программы адаптации новых сотрудников и обучения (Welcome book, ознакомление и подписание ЛНА, тренинг для новых сотрудников (Induction), прочие программы...

Опыт в аналогичной должности.

Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям (точечный и масс подбор). Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в КДП и рекрутинге. Опыт закрытия позиций разного уровня. Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки...

Организация и осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов (массовый подбор) Москва . Адаптация новых сотрудников. Ведение КДП на 100 человек.

ты работаешь и развиваешься в HR последние 3-5 лет. - находишься в поиске новых решений и любишь эксперименты. -

вырасти до роли HRD и возглавить одну из важнейших функций в компании. - работу в партнерстве с собственником и поддержку от...

Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в HR.

Подбор персонала (Москва и Санкт-Петербург), 6-10 вакансий в работе, в основном офисный персонал, редко рабочие специальности.

Опыт работы в подборе офисного персонала. Знание трудового законодательства. Опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их алгоритмов работы.

Ведение точечных вакансий офиса и производства. Осуществление своевременного подбора сотрудников. Проведение собеседований. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата.

Огромное желание развиваться именно в сфере подбора и работы с персоналом. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и...

Участвовать в найме сотрудников. Участвовать в организации адаптации и обучения новых сотрудников. Помогать с ведением кадрового делопроизводства. Участвовать в проектах...

Специалиста, который понимает, что важен именно результат и отвечает за эффективность своей работы. Кто круто владеет инструментами и способами найма.

Полный цикл найма сотрудников от Топовых позиций до линейных. Курировать всех нанятых специалистов с первого касания до прохождения тестовых дней...

Нравится работать с документами. Внимательность, организованность и ответственное отношение к работе - ваши главные качества. Вы умеете работать в режиме многозадачности.

Организовывать документооборот по рекламному сопровождению (оформление заявок на закупку, контроль размещения договоров в 1С: Документооборот). Контролировать оплаты в системе...

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде, многозадачность. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная устная и...

Проведение массовых очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Качественный подбор персонала, ведение кандидата до трудоустройства и адаптационный...

работа с иностранными работниками (опыт работы с миграционными документами, патентами и пр.). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х...

1. Блок КДП: Ведение кадрового делопроизводства (250чел) в паре с другим сотрудником: - прием, перевод, увольнение работников (офис, склад, производство). -

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет, опыт управления командой приветствуется. Глубокие знания и понимание современных методов...

Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала. Управление отделом подбора персонала, включая адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников. Проведение интервью с...

Имеете опыт работы в должности ведущего менеджера по персоналу. Всегда нацелены на результат, вам важно достигать и реализовывать новые проекты...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (офисный и массовый подбор, есть помощь младшего рекрутера в обзвоне кандидатов). Организация подбора персонала, в том...

Высшее образование. Уверенное владение MS Office: Word, Excel, Power Point. Опыт работы с документооборотом. Умение анализировать и классифицировать получаемую информацию.

Координация и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Взаимодействие с внутренними заказчиками: организация личных и видеовстреч кандидатов с заказчиками.

Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности. Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса «количество\качество».

Обеспечить высокий % закрытия. Совершенствовать процесс рекрутинга, внедрить изменения. Повысить качество программ адаптации, управлять этим процессом. Участвовать в проектной работе по...