Вакансии в городе Москва

Активного коммуникабельного сотрудника с опытом подбора персонала разного уровня. Аналитическое мышление, умение работать в коллективе. Ответственность. Желание развиваться.

Подбор персонала (массовый и точечный, около 20 вакансий в работе). Проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Развитие корпоративной культуры.

Активного коммуникабельного сотрудника. Опыт подбора персонала + знание источников от 0,5 лет. Опыт работы в 1С ЗУП 8...

Подбор персонала (массовый и точечный, около 10-12 вакансий в работе). Помощь в ведении участка КДП ( маленький объем).

Если у тебя есть опыт в любом направлении HR будет большим плюсом. Про-активность. Эмоциональный интеллект, любовь к людям.

Подбор, КДП, аналитика рынка труда, сопровождение работы отдела персонала, участие в проектах.