Москва
1. Опыт работы на позиции менеджер по подбору персонала / рекрутер / менеджер по персонала от 1 года. 2. Опыт одновременного ведения...
1. Полный цикл подбора сотрудников (от размещения вакансий до вывода на адаптацию). 2. Создание и анализ эффективности используемых воронок найма.