Москва
Высшее образование. Опыт не менее 7 лет в области HR. Опыт работы HR BP. Опыт управления распределенной командой.
Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции. Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции.