Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт не менее 7 лет в области HR. Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий с широкой географией.

Ведение полного цикла рекрутмента от формирования запроса до выхода кандидата. Внедрение HR-процессов и инструментов совместно с центрами экспертизы HR.

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на позиции РСС и ТОП. Осуществление поиска во внутренних и внешних источниках информации о...