Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт на Руководящей должности в строительной компании минимум от 3-5 лет.

Организация и постановка всех процессов Отдела персонала с "нуля", создание его структуры (в одном из новых юр. лиц Группы Компаний...

Высшее образование. Опыт не менее 7 лет в области HR. Опыт работы HR BP. Опыт управления распределенной командой.

Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции. Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции.

Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях численностью не менее 800 человек. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Построение комплексной системы поиска и подбора персонала: Москва, Московская область и по регионам, с помощью различных инструментов, обеспечение предприятия квалифицированным...

Высшее образование. Специалитет: прикладная математика, экономика - обязательны. Опыт работы на промышленных предприятиях численностью от 5 тысяч человек. Понимание и опыт...

Разработка HR стратегии вверенного направления— определение целей, приоритетов и ключевых направлений изменений в HR функции и кадровых процессах; Планирование и...