Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях с развитой филиальной сетью (от 1000 сотрудников). Экспертное знание трудового законодательства...

Разработка и внедрение стандартов кадрового документооборота Компании. Поддержание и контроль ведения кадрового документооборота в филиалах и УК в рамках утвержденных...

Релевантный опыт работы в крупных компаниях на уровне HQ. Знание методик по подготовке и повышению квалификации кадров, развитию кадрового резерва.

Разработка стратегии формирования кадрового резерва. Разработка, актуализация и совершенствование методологии и нормативной документации по работе с кадровым резервом Компании.

Обязательно профильное высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента. Обязателен опыт работы директором по персоналу, руководителем отдела...

Настройка эффективного взаимодействия с аутсорсинговой компанией по ведению КДП (функционал централизован в рамках Холдинга ЕВРАЗ). Координация и контроль документооборота по...

Высшее юридическое образование преимущество. Опыт работы на позициях главного специалиста, руководителя группы/отдела направления кадрового администрирования холдинговых структур численность от...

Организация процесса ведения кадрового администрирования (Головной офис, 350 чел.), взаимодействие с руководителями HR подразделений предприятий Группы (более 40 предприятий, 53...

Опыт работы в крупных торговых компаниях (свыше 500 человек), опыт подбора sales специалистов разного уровня. Предпочтительны кандидаты из металлоторговли, крупных...

Формирование группы подбора по указанному направлению (добрать 2х опытных менеджеров). Организация процесса непрерывного подбора сотрудников в службу продаж (менеджеры...

Опыт работы в роли HR BP от 3-х лет в крупной компании с многозадачной средой. Понимание жизненного цикла сотрудника...

Стратегическое партнерство с руководителями бизнес-подразделений по вопросам HR, чтобы создавать и внедрять эффективные решения для достижения бизнес-целей.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 6-х лет. Опыт ведение точечных вакансий офисного персонала. Способность аргументированно отстаивать позицию...

Поиск резюме кандидатов на вакансии в открытых источниках, профильных форумах, профессиональных сообществах (включая прямой поиск кандидатов). Координация работы по подбору...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 4-х лет. Опыт ведение точечных вакансий офисного персонала. Способность аргументированно отстаивать позицию...

Составление описания вакансий и размещение их на работных сайтах и внутренних порталах компании. Поиск резюме кандидатов на вакансии в открытых...