Вакансии в городе Москва

От Вас: Опыт работы по профилю должности от 5 лет.

1. Планирование и управление: разработка и реализация стратегии подбора, управление бюджетом отдела, обеспечение соответствия процессов трудовому законодательству. 2.

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, финансов или менеджмента. Опыт работы на руководящей HR-роли (руководитель отдела персонала) не...

Управлять HR-направлением охранного холдинга: выстраивать процессы и координировать работу с дочерними организациями холдинга. Формировать и контролировать штатное расписание (численность...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание методик и наличие практического опыта по оценке, подготовке и развитию кадрового резерва.

Лидирование проекта "Кадровый Резерв": подготовка представления кандидатов; оценка потенциала через 9-grid box; оценка hard, soft компетенций; проведение кадровых комитетов...