Вакансии в городе Москва

Высшее образование (экономика, управление персоналом) + дополнительное профессиональное образование в области экономики, нормирования и оплаты труда. Опыт работы экономистом по...

Расчёт и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений. Подготовка аналитических отчётов...

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Контроль ведения штатного расписания в соответствии с изменениями организационной структуры. Оценка должностей Компании (присвоение должности в соответствии с корпоративной методологией...

Высшее образование. Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3-х лет. Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.

Сбор документации для проведения организационно-штатных изменений, подготовка и/или проверка запросов на пересмотр з/п с обоснованием, историей доходов...

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Желателен опыт работы в производственной/строительной компании или ритейле.

Бюджетирование затрат на персонал и контроль исполнения бюджета (штат 300 чел). Анализ рынка заработных плат. Построение системы оплаты труда в...

Высшее образование ( в области управление персоналом, экономика труда будет преимуществом). Уверенный пользователь SAP, 1С. Продвинутый пользователь MS Office (Excel...

Вести штатное расписание. Формировать управленческую отчетность по численности и ФОТ (выгрузка данных, внесение в форму отчета). Участвовать в разработке и...

Опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет (опыт работы в строительных или добывающих компаниях будет преимуществом).

Расчетами постоянной и переменной части заработной платы персонала, нарядов на сдельные работы, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам...

Высшее образование (управление персоналом/экономика труда/экономика). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенное владение MS Office (превосходное владение...

Формирование и ведение бюджета расходов на персонал (ФОТ, проживание, питание, спец.одежда, мед.осмотры, обучение и т.д.), как в разрезе по...