Вакансии в городе Москва

Знание 1С ЗУП, ТК РФ и кадрового делопроизводства . Опыт работы с охраной труда желателен, но не обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме без расчета заработной платы (численность 150 человек) в соответствии с нормами законодательства РФ (прием...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенное знание ТК РФ, контроль за изменениями в законодательстве.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( до 150 человек), работа в системе 1С ЗУП 8.3. Прием, перевод, увольнение...

Опыт самостоятельного ведения КДП в компаниях со штатом от 50 человек. Практические знания ТК РФ. Знание 1С ЗУП обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек). Прием/увольнение/кадровые переводы. Работа с текущими ЛНА (Должностные инструкции, Положения...

Опыт работы от 3-х лет на позиции HR-менеджера обязателен. Опыт найма водителей-экспедиторов, механиков, менеджеров по продажам обязателен.

Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов; Оформление кадровых документов. Ведение воинского учета. Подготовка локальных нормативных актов...

Знание трудового законодательства. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, терпеливость, лояльность. Умение устанавливать контакт, находить общий язык с командой, проявлять выдержку и такт.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РФ. Проверка и сбор документов для оформления.

Опыт работы от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства. Знание и навыки ведения воинского учета. Работа в программе 1С КА.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, кол-во сотрудников в штате - 60 чел.. Расчет увольнений, б/л, отпусков.

Знание 1С ЗУП, ТК РФ и кадрового делопроизводства . Опыт разработки внутренних организационных документов. Внимательность, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме без расчета заработной платы (численность 157 человек) в соответствии с нормами законодательства РФ (прием...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы более 3-х лет. Опытный пользователь Программой 1с. Нормы деловой этики.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работника, ведение воинского учета личного состава.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2-х лет. Знание действующего законодательства РФ, воинского учета, нормативных документов, уверенное...

Ведение общего воинского учета в полном объеме. Мониторинг изменений законодательства по воинскому учету. Взаимодействие с контролирующими органами. Помощь в ведение...

Среднее профильное/высшее непрофильное (профпереподготовка) или высшее профильное. Знание ТК РФ. Уверенные навыки работы в 1С: ЗУП 8.3.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений (общая численность персонала 160 чел.). Оформление обязательства о неразглашении коммерческой тайны. Оформление должностных инструкций.

Высшее образование. Опыт работы с договорами ГПХ. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь (1С, Excel, Word). Внимательность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства (штат 100 человек). Ведение договоров ГПХ. Воинский учет.

опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3. - практический опыт работы и знание нормативно-правовых актов в области защиты...

первичный подбор персонала. - ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. в 1С ЗУП. Подготовка и сдача всех видов кадровой отчетности.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании (наличие ОЦО) от 3-х лет. Знание норм Трудового Законодательства...

Выполнение комплекса процедур по оформлению приемов, переводов, увольнений, изменений заработной платы и т.д.. Организация процесса составления и утверждения графика...