Вакансии в городе Москва

Оконченное высшее юридеческое образование. Опыт работы от 1 года.

Массовый подбор (на вахту)персонала для крупных компаний и производств. Размещение вакансий на различных ресурсах. Прием звонков от соискателей.

Опыт работы на позиции менеджер по подбору персонала / рекрутер / менеджер по персонала от 1 года. - Опыт одновременного ведения не менее...

Полный цикл подбора сотрудников (от размещения вакансий до вывода на адаптацию). - Создание и анализ эффективности используемых воронок найма. -

Опыт работы рекрутером\специалистом по подбору персонала. Грамотная устная и письменная речь. Опыт проведения телефонных и skype-интервью\собеседований и...

Активный поиск и подбор персонала: рекрутинг, комбинированные методы поиска: скрининг, headhunting. Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные...

Имеет опыт работы от 1 года (полный цикл подбора). Подбор продающего персонала, офисный персонал и работники склада. Опыт в массовом...

1. Подбирать персонал в отдел продаж, офисы, склады Компании по заявкам от руководителей отделов. 5-10 вакансий в месяц. 2.

Организованность, коммуникабельность. Опрятный внешний вид. Грамотная речь. Умение эффективно вести переговоры с людьми.

Поиск кандидатов по основной вакансии «менеджер по продажам» на всех доступных ресурсах. Организация всех этапов интервью с кандидатом.

Опыт успешного закрытия вакансий и работы над разноплановыми позициями (маркетинг, бухгалтерия, продажи, закупки, руководители отделов, инженеры и тд).

Рекрутинг - executive search, подбор точечный - поиск и комплексная оценка кандидатов, в том числе zoom: от телефонных интервью, тестирования, личных собеседований...

Опыт работы HR от 3 лет, ведущая компетенция - КДП. Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы со штатным расписанием...

Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов). Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Знания трудового законодательства РФ. Знание и практический опыт...

Размещение вакансий и поиск кандидатов на работных сайтах и других источниках. Закрытие точечных позиций разного уровня. Проведение телефонного и zoom...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (как массовый, так и точечный). Коммуникабельность, активность, инициативность. В нашей команде ценится...

Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (как массовый, так и точечный). Коммуникабельность, активность, инициативность. В нашей команде ценится...

Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...

Знание техник массового и точечного подбора. Умение эффективной коммуникации для решения спорных вопросов. Навыки копирайтинга, умение составить зажигательный текст вакансии...

Подбор персонала необходимой квалификации в соответствующее время и в нужном количестве. Управление подбором, адаптацией и удержанием персонала. Мониторинг рынка труда...

Высшее образование, наличие дополнительного образования в области HR приветствуется. Успешный опыт работы от двух лет в области подбора персонала, а...

Подбор кандидатов на различные вакансии. Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании, проверка рекомендаций.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года . Знание ТК РФ. Уметь разбивать задачу на простые шаги с прописанным результатом...

Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года . Знание ТК РФ. Уметь разбивать задачу на простые шаги с прописанным результатом...

Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...

Опыт работы по профилю будет преимуществом. Обладание отличными коммуникативными навыками.

В связи с расширением команды и большим объемом работы мы находимся в поисках менеджера по подбору и адаптации персонала.

Опыт подбора персонала от 3-х лет. Знание специфики подбора в строительной организации. Опытный пользователь ПК (MS Office).

Поиск и привлечение персонала ( производственные специальности, ИТР, рабочие строительно-производственных профессий). Полное ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала...