Вакансии в городе Москва

Опыт в массовом подборе персонала. Эмпатия к людям, доброжелательность. Понимание миссии отдела найма в коммерческой организации.

Подбор персонала для складского комплекса. Проведение телефонных интервью/первичных собеседований, активный холодный поиск. Ведение отчетности по результатам работы на ежедневной...

Образование: высшее/ неполное высшее. Опыт работы в сфере подбора персонала. Продвинутый пользователь ПК. Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость. Желание развиваться в рекрутменте.

Полный цикл подбора персонала для всех подразделений компании (front и back office, работники автосервиса) в соответствии с корпоративными стандартами рекрутинга.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в кадровом агентстве, как преимущество).

Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, очное собеседование, принятие решения о приеме на работу, мониторинг обучения...

Опыт работы в данной должности от года ОБЯЗАТЕЛЕН. Работа с большими объемами информации. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.

Размещение вакансий на работных сайтах. Корректировка требований и портрета кандидата. Активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика. Подбор специалистов различного...

Работа в корпоративной CRM. Знание ПК и Microsoft office. Коммуникабельность и доброжелательность, стремление работать на результат.

Ведение вакансий компании на работных сайтах. Активный поиск персонала массовый подбор. Проведение собеседований. Ведение отчетности и воронки подбора.