Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Подтвержденный опыт работы от трех лет в области подбора персонала. Владение инструментами подбора персонала. Опытный пользователь ПК.

Подбор персонала: точечный подбор (линейный офисный персонал). Сопровождение процедур адаптации новых сотрудников. Организация оценочных мероприятий действующего персонала при окончании испытательного...

Высшее образование/среднее-специальное. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в специализированных программах для подбора...

Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...

Ищем активных, нацеленных на результат. Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Осуществление подбора персонала, в том числе "холодный" поиск кандидатов. Работа с вакансиями склада и розничной сети (массовый подбор персонала).

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.

Опыт работы от 3-х лет. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах. Проведение первичного скрининга кандидатов по...

Высшее образование. Подтвержденный опыт работы от двух лет в области подбора персонала. Владение инструментами подбора персонала, опыт формирования профилей должностей...

Подбор персонала: точечный подбор (линейный офисный персонал). Сопровождение процедур адаптации новых сотрудников. Организация оценочных мероприятий действующего персонала при окончании испытательного...

Коммуникабельность, грамотно поставленная речь. Обучаемость. Общительность, доброжелательность, ориентация на результат. Исполнительность. Опыт работы в подборе персонала от года.

Поиск кандидатов на все открытые вакансии филиала 200 чел (массовый и точечный подбор). Размещение вакансий в СМИ и Интернет.

Аналогичный опыт работы. Активность и желание развиваться в сфере HR. Высокий уровень коммуникабельности.

Подбором персонала в Москву и регионы. Составлением и размещением вакансий на job сайтах. Проведением телефонных, видео и личных интервью, организацией...

Опыт работы в подборе персонала. Понимание воронки подбора персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персона (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов. Назначение очных встреч...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в данной сфере, но с желанием и способностью к обучению. Важно умение работать...

Собеседования с кандидатами с применением психологических диагностик. - Развитие HR бренда работодателя. - Поиск новых каналов рекрутинга. - Организация обучения, стажировки и адаптации...

Опыт работы в подборе персонала от одного года. Знание основных источников поиска персонала, владение техниками подбора персонала. Умение анализировать и...

Подбор кандидатов на массовые и топовые позиции Компании, включая активный поиск. Проведение переговоров с заказчиками и собеседований с кандидатами – телефонных...

Опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен. Наличие профильного образования или курсы по управлению персоналом будет "+".

Размещение объявлений, поиск кандидатов. Проведение собеседований по телефону/скайп/личные. Организация собеседований с руководителем. Контроль выхода новых сотрудников на работу.