Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала/менеджером по персоналу от 3х лет. Готовность работать по массовым вакансиям.

Полный цикл подбора персонала: массовые и точечные вакансии; инженерные специальности, бэк-офис, АХО, рабочие специальности, среднее звено управления.

Опыт по подбору производственного персонала от года, в том числе и массового. Обязателен опыт подбора работников различных категорий.

Подбор персонала на вакансии различных специальностей завода: рабочие специальности; инженерно-технические специальности; офисные специальности. Полное ведение цикла вакансии от заявки...

Релевантный опыт от 1 года будет Вашим преимуществом . Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и...

Ведение полного цикла подбора персонала (5-10 вакансий). Работа с Job-сайтами (HH, AVITO). Взаимодействие с руководителями отделов на разных...