Вакансии в городе Москва

Успешный опыт в подборе персонала. Коммуникабельность. Желание работать в команде на общий результат.

Создание профиля вакансии. Определение каналов поиска (интернет ресурсы, соц.сети, сбор рекомендаций, ВУЗы, СУЗы). Первичный скрининг резюме: работа с откликами, «холодный...

Опыт на аналогичной позиции минимум от трех лет. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока заявок...

Планирование и реализация процессов подбора и отбора персонала. Организация и проведение собеседований, а также оценка кандидатов. Контроль прохождения кандидатом всех...

высшее образование - управление персоналом. - аналогичный опыт работы в торговых компаниях от 3 лет. - умение работать с большим количеством поставленных задач...

Полный цикл подбора персонала от выявления потребности до выхода нового сотрудника на работу, вакансии разного уровня (руководители, маркетологи, менеджеры по...

Высшее/неполное высшее профильное образование (готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов университета). Опыт массового подбора на производственные позиции...

Подбор производственного персонала (операторы: сварщики, слесари, маляры, водители погрузчика). Полный цикл ведения вакансии от момента получения заявки до момента трудоустройства...

Готовность к работе в высоком темпе. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком. Самостоятельность в работе, умение расставлять приоритеты.

Ведение различных вакансий в рамках Холдинга. Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный менеджмент, массовые должности).

Грамотная и чистая речь, уверенный навык работы с ПК. Желателен опыт в подборе персонала в точечном подборе. Законченное высшее образование.

Подбор персонала по требованиям компании - полный цикл работы с кандидатом. Точечный подбор или массовый подбор (по итогам встречи).