Москва
Наличие опыта в поиске и подборе сотрудников от 1 года для нас важно. Активность, энергичность и желание развиваться в рекрутменте.
Поиск и подбор персонала на вакансии Центрального (back) офиса и централизованные функции (маркетинг, юридическое направление, финансовый департамент, логистика и др.).