Вакансии в городе Москва

Опыт работы на лидерской позиции в консьерж-сервисах категории VIP обязателен. Глубокие знания сферы гостиничного бизнеса. Высокий уровень личной клиентоориентированности...

Определить стратегию развития продукта, с целью достижения премиального уровня предоставляемых услуг. Возглавить команду, сформировать систему мотивации на основе ключевых метрик.

Экспертиза в подборе персонала для b2b компаний - не менее 4 лет и опыт в управлении процессами и командой...

Управление командой рекрутеров (3 человека), их профессиональное развитие и повышение эффективности (закрытие до 7-8 вакансий в месяц каждой из...

Опыт работы в HR на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора персонала и показателей эффективности. Коммуникабельность, ориентация на...

Организация работы специалистов по подбору персонала. Анализ эффективности подбора и оптимизация процессов. Самостоятельное закрытие ключевых вакансий компании. Бюджетирование и планирование...

Высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Знание современных технологий и методик привлечения персонала. Опыт руководства обязателен. Готовность к работе в режиме...

Управление и контроль массового и точечного подбора персонала. Руководство командой рекрутеров (10 человек). Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее 2х лет, знание основных блоков HR. Владение HR метриками (текучесть...

Внедрение HR стратегии совместно с HRD. Управление и контроль основных показателей эффективности HR. Сопровождение процессов подбора и адаптации персонала.

Опыт работы HRD / HR BP от 2-х лет. Понимание роли HR в структуре компании и бизнесе в целом.

Разработка HR-стратегии региона под бизнес-цели компании. Формирование команды и эффективная комплектация штата новых подразделений. Выстраивание системы подбора персонала...