Вакансии в городе Москва

Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников.

Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности. Бюджетирование и прогнозирование...

Знание программ: 1С ЗУП, Excel продвинутый (Query, Pivot, макросы - будут преимуществом). Высшее образование: финансы, управление персоналом, ИТ специальности.

Разработка показателей KPI с 0/пересмотр существующего KPI. Создание/актуализация карт КПЭ. Создание калькуляторов расчета переменной части ФОТ.

Высшее образование (желательно экономическое, техническое). ПК – пользователь, отличное знание Excel. Знание методологии компенсаций и льгот, основ планирования и бюджетирования.

Участие в процессе бюджетирования затрат на персонал. Расчет и проверка переменной части вознаграждения сотрудников, администрирование системы показателей. Участие в обзорах...

Высшее образование (желательно экономическое, техническое). ПК – пользователь, знание Excel. Знание методологии компенсаций и льгот, основ планирования и бюджетирования.

Администрировать системы оплаты труда и премирования. Рассчитывать заработные платы, бонусы по утвержденным методикам оплаты труда. Администрировать компенсационный пакет сотрудников Компании.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Выгрузка основных показателей для расчета бонусной части заработной платы из баз предприятия . Расчет бонусной части заработной платы на основании действующих...

MS EXCEL продвинутый пользователь (Умение работать со сводными таблицами, функциями СУММ, ЕСЛИ, ВПР). Аналогичный опыт работы от 3-х лет.

Управление бюджетом, включая факторный анализ фактических данных. Управление переменной частью з/п, включая месячные, квартальные премии, годовые бонусы.

Высшее образование, желательно экономическое, математическое. Владение Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя. Опыт работы по аналогичной должности на промышленных предприятиях...

Анализ эффективности применения действующих систем оплаты и стимулирования труда, подготовка предложений по их совершенстованию. Разработка систем стимулирования, локальных нормативных актов...