Вакансии в городе Москва

Опыт самостоятельного рекрутинга сложных и редких позиций. Знание трудового законодательства. Знание методов оценки, диагностики персонала. Грамотная речь.

Полный цикл подбора персонала (от заявки, до вывода кандидата на работу). -Размещение вакансий на различных сайтах (hh.ru, superJob, JobLab и...

Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в финансовой, банковской или лизинговой сфере). Навык подбора массовых и точечных позиций (продавцы...

Вести полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата). Сотрудничать с руководителями подразделений для уточнения профиля вакансий.

Законченное высшее или среднее-специальное образование. Опыт работы - от 1 года помощником, ассистентом, координатором, ресечером, рекрутером (будет преимуществом).

Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Мониторинг актуальности информации о вакансиях на всех ресурсах. Сопровождение новых сотрудников...

Релевантный опыт от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Структурированность, логичность и позитивность мышления. Желание профессионально развиваться и учиться новому.

Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с Job-сайтами. Взаимодействие с руководителями отделов на разных этапах подбора. Лидирование процессов: пребординга...

Успешный опыт подбора специалистов. Знание современных технологий процесса подбора персонала и применение их на практике, умение «продать» компанию и вакансию.

Подбор персонала (бэк-офис, склад, водители) в работе от 10 вакансий в месяц. Активное взаимодействие с заказчиками. Мониторинг рынка труда...

Превосходные коммуникативные навыки, позволяющие легко находить общий язык и строить доверительные отношения. Стремление к достижению высоких результатов и постоянное внимание...

Проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий. Организация и контроль выхода сотрудников, работа с адаптацией. Выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Опыт работы в подборе технических специалистов...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...

Высшее образование (управление персоналом / психология). Опыт работы в рекрутинге от года. Душевный и позитивный характер.

Ведение всего цикла подбора: получение заявки на подбор, составления профиля должности с нанимающим менеджером, ресеч, телефонные интервью, личные собеседования, планирование...

Опыт работы в аналогичной должности. Вы умеете и желаете общаться с людьми. Ведение полного цикла подбора персонала. Желательно опыт в...

Подбирать кандидатов на массовые позиции склада и отдела логистики. Мониторинг рынка труда. Работа с Job-сайтами. Вести холодный поиск кандидатов.

Владение ПК на уровне пользователя. Грамотная речь. Вежливость. Рассматриваем кандидатов без опыта.

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и доступных ресурсах. Общение с кандидатами и назначение интервью.

Ты уверенный пользователь ПК и желательно если у тебя есть опыт работы с AMO CRM, если нет, не страшно, всему...

Обрабатывать отклики от кандидатов. Проводить телефонное интервью. Проводить онлайн собеседования в Контур Толк. Прописывать био о кандидате (вести отчетность).

Высшее образование/среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт работы в автоматизированных программах для подбора...

Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...

Грамотная речь. - Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, в массовом подборе, продажах или маркетинге. -

Подбор водителей для VIP-клиентов (персональные водители для автомобилей бизнес-класса). - Размещение объявлений, проведение телефонных интервью и собеседований. -

Опыт работы менеджером по подбору персонала/менеджером по персоналу от 3х лет, желательно на производственных предприятиях. Готовность работать по...

Поиск и подбор персонала (в основном массовые вакансии), технических специалистов, а также специалистов среднего и высшего звена. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до первичной адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в...

Наличие высшего образования, плюсом будет опыт работы подбора персонала на производстве, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность.

Составление профиля и размещение вакансий. Телефонные и первичные интервью. Координация встреч с Генеральным директором и руководителями подразделений. Согласование условий выхода...