Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт работы. Желание развиваться в HR. Нацеленность на результат. Опыт в автомобильной сфере как преимущество. Высокий уровень коммуникабельности.

Активный поиск и подбор персонала. Публикация вакансий. Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала.

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! Самоорганизованность. Готовность работать на результат.

Размещение вакансий и поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Полное сопровождение кандидата до оффера от Компании. Ежедневное информирование об...

Опыт работы в этом направлении от 1 года. Высшее образование: управление персоналом или психологическое. Умение выявлять мотивацию кандидата.

Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями команд. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех...

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Массовый подбор персонала - поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции (водители, эвакуаторщики, техники, кладовщики, автоэксперты, шиномонтажники), возможно передача административных позиций. -

Опыт работы не обязателен, но является плюсом. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, способность работать в режиме...

Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах. Проведение первичного скрининга кандидатов по...

Использовать все возможные в нашей галактике ресурсы и методы подбора. Вместе оценивать конверсию по предыдущему пункту. Любить заказчиков и плодотворно...

Писать продающие тексты вакансий. Проводить интервью по скриптам и по компетенциям. С участием и заботой помогать новым коллегам в процессе...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев или опыт в продажах. Обучение всем блокам HR (по желанию).

Ведение полного цикла подбора персонала, от снятия портрета кандидата, до оффера и контроля выхода. В месяц до 10 вакансий (в...

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.

Подбор персонала по вакансию Водитель категории Е на рефрижератор. ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонного интервью.

Ищем активных, нацеленных на результат. Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Осуществление подбора персонала, в том числе холодный поиск кандидатов. Работа с вакансиями склада (массовый подбор персонала). Предоставляются все ресурсы для...

Высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология). Опыт работы в кадровом агентстве или в отделе персонала приветствуется. Успешный опыт закрытия...

Составление профиля кандидата. Размещение вакансий в соц.сетях, на работных сайтах, обзвон кандидатов и приглашение на интервью, поиск резюме по заданным...

Опыт работы в этом направлении 1-3 года. Высшее образование: управление персоналом или психологическое. Умение выявлять мотивацию кандидата.

Рекрутер (продажи, аккаунтинг, маркетинг) гибрид, Москва. «еCredit» — SaaS F&I платформа, помогающая дилерам продавать автомобили в кредит. 3000+ дилеров...

Как понять, что ты подойдешь. Работал над 8-10 позициями одновременно. Умеешь считать воронку подбора и находить в ней узкие...

Ты возьмешь на себя не только первый контакт с кандидатом, но и проведение HR скрининга, а по его результатам будешь...

У тебя есть успешный опыт подбора персонала. Тебе нравятся люди и интересны HR процессы. У тебя активная жизненная позиция, ты...

Полный цикл подбора от размещения вакансии до успешной адаптации кандидатов (основные направления: склад, логистика, продажи, закупки, бухгалтерия, маркетинг и IT).

Опыт полного цикла подбора и успешного закрытия вакансий. Умение продавать вакансию. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность и желание развиваться.

Самостоятельное ведение вакансий. Ведение отчетности в системе Estaff. Коммуникации с кандидатами. Проведение интервью. Сорсинг и поиск альтернативных каналов закрытия вакансий.

Высшее образование или в том числе студенты последних курсов. ПК - уверенный пользователь (MS Excel). Успешный опыт работы в аналогичной должности...

Поиск и подбор соискателей по Мск, МО и регионы, размещение вакансий. Работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики...

Высшее образование или в том числе студенты последних курсов. ПК - уверенный пользователь (MS Excel). Успешный опыт работы в аналогичной должности...

Поиск и подбор соискателей по Мск, МО и регионы, размещение вакансий. Работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики...

Опыт работы с ХОЛОДНОЙ БАЗОЙ, реалии рынка заставляют выходить именно на такой набор. Готовность к большим потокам задач и высокому...

Публикация вакансий на доступных ресурсах. Поиск новых источников для набора кандидатов. Обработка холодной базы для привлечения потока людей на собеседования.

Опыт работы в IT-рекрутинге от 2 лет. Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска IT-специалистов.

Зона ответственности: от получения заявки на подбор до выдачи оффера. Коммуникация с внутренним заказчиком (составление профиля вакансии, назначение встреч, снятие...

Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.

Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...

Вы способны ставить цели и получать удовольствие от их достижения.