Москва
Опыт работы в подборе, самостоятельное ведение разных вакансий. Грамотная устная и письменная речь. Умение пользоваться различными источниками привлечения.
Подбор персонала на открытые вакансии: работники склада, водители, операторы, офисный персонал. Участие в адаптации новеньких работников. Участие в HR проектах.