Вакансии в городе Москва

Системный подход к работе. Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов. Развитые переговорные навыки. Знание технологии работы с жилой недвижимостью.

Формирование и управление эффективным отделом продаж (до 10 человек). Участие в обучении и адаптации стажеров. Планирование и контроль работы отделов.

Брокер-туры - личное знакомство с новыми объектами и застройщиками. Что ты будешь делать: Общаться с собственниками, понимать их реальную мотивацию...

В команде ипотечный брокер, юрист, фотограф, администраторы, бизнес-коуч. CRM, база, техника, презентации и дизайнерские материалы - работай профессионально.

Опыт руководящей работы в сфере недвижимости от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН. Навыки подбора, развития и мотивации команды, лидерские качества.

Разработка и реализация стратегии продаж городской премиальной недвижимости. Выполнение установленных планов продаж. Формирование, мотивация, обучение и контроль команды брокеров.