Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции HRD / Head of HR / HRBP Lead от 3 лет. Успешный опыт массового подбора персонала (розница, девелопмент...

Разработать и внедрить единую HR-стратегию для всей франчайзинговой сети. Сформировать и масштабировать модель массового подбора персонала (агенты).

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в компаниях с численностью не менее 200 человек. Опыт работы в сегментах...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие...