Вакансии в городе Москва

Активно учиться и применять знания в работе. Активных, коммуникабельных и ответственных людей. Начинающих специалистов без опыта - всему обучим.

Общаться с клиентами и подбирать оптимальные варианты недвижимости. Проводить показы и заключать сделки.

Готовность к обучению и постоянному развитию. Желание зарабатывать. Активность, коммуникабельность, ответственность, мобильность.

Консультирование клиентов. Презентация/показ объектов недвижимости. Размещение рекламы (за счет компании). Проведение сделок при поддержке юристов нашей компании.

Работать в удобной CRM, вести свою воронку. Нам подойдут кандидаты, которые:

Поддержка: юристы, маркетологи, ипотечные брокеры, колл-центр — всё в помощь. Участие в конференциях, обучающих мероприятиях, внутренних конкурсах. Что будете делать...

Опыт работы оператором желателен, но не обязателен. Образование любое. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, четкая речь .

Ответы на входящие звонки и консультации клиентов по страховым случаям (КАСКО и ОСАГО). — Координация дальнейших шагов клиентов после ДТП.— Запись...

Мы будем рады кандидатам, которым уже знаком функционал руководителя в сфере продаж или недвижимости. Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе...

Разработка и реализация стратегии повышения доходности отдела. Формирование эффективной команды: обучение стажёров, наставничество и развитие навыков сотрудников. Управление ресурсами компании...

1. Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость). 2. Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников.

1. Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей. 2. Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды. 3.

Мы будем рады кандидатам, которым уже знаком функционал руководителя в сфере продаж или недвижимости. Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе...

Разработка и реализация стратегии повышения доходности отдела. Формирование эффективной команды: обучение стажёров, наставничество и развитие навыков сотрудников. Управление ресурсами компании...

1. Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость). 2. Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников.

1. Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей. 2. Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды. 3.