Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в области полного цикла подбора персонала от 2 лет, в приоритете сфере недвижимости\строительства.

Осуществление полного цикла рекрутинга в курируемых департаментах, начиная от первичной коммуникации с заказчиком и заканчивая координацией выхода финалиста.

Высшее образование. Опыт работы в области полного цикла подбора персонала от 1 года в приоритете сфере недвижимости\строительства.

Осуществление полного цикла рекрутинга в курируемых департаментах, начиная от первичной коммуникации с заказчиком и заканчивая координацией выхода финалиста.