Вакансии в городе Москва

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде и достойно...

Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе персонала и снятия с них информации по новым вакансиям.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Опыт от 3 лет на аналогичной позиции. Наличие ПК и интернет. Готовность к работе на результат.

Поиск кандидатов. Проведение первичного отбора кандидатов. Проведение первичных собеседований. Оформление и передача информации руководителю.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Активный поиск и привлечение кандидатов через hh и другие каналы под открытые вакансии ( недвижимость, строительство логистика). Проведение собеседований и оценка...

Умение общаться и слышать людей. Ответственность, системность и внимание к деталям. Опыт в подборе персонала. Желание развиваться в HR и...

Оклад + kpi + премия + комиссия ( 3 источника дохода). Полное участие в подборе команды: от собеседований кандидатов до адаптации...

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (желательно, но не обязательно). Желание развиваться в сфере HR. Способность эффективно работать...

Подбор персонала. Размещение вакансий на порталах, оперативный отклик. Проведение телефонных и онлайн-интервью. Ведение полного цикла HR-подбора (от обработки...

Стаж работы в HR от 5 лет. Опыт закрытия массовых и точечных позиций (включая топ-менеджеров). Построение HR-процессов и...

Управлять полным циклом подбора специалистов — от составления портрета кандидата до выхода в штат. Подбирать именно тех людей, чьи жизненные ориентиры...

Практический опыт работы рекрутером от 2-х лет (желательно в девелопменте, строительстве, управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости). Уверенный пользователь ПК...

Размещение вакансий, отбор релевантных резюме, проведение телефонных интервью. Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск кандидатов по...