Вакансии в городе Москва

Вести простой учёт по кандидатам — таблица, статус, короткий апдейт (нам важно видеть процесс). Быть на связи: адекватная коммуникация — половина успеха.

Работать по конкретным заявкам на подбор специалистов (от брокеров до айтишников). Проводить исходящий поиск — LinkedIn, Telegram, внутренние базы, прямые контакты.

Опыт работы в Ресечер/Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR от полугода (будет преимуществом). Опыт в продажах (будет преимуществом).

Вторичная недвижимость. Коммерческая недвижимость и ГАБ. Загородная недвижимость. Новостройки. В твои задачи будет ходить: Выявление потребности в персонале, составление профиля...

Азам рекрутинга и адаптации в крупном консалтинговом бизнесе. Поиску и привлечению кандидатов: современным методам поиска, работе с резюме, скринингу и...

Первичный ресеч кандидатов согласно описанию вакансии на сайте HH (на некоторые вакансии). Первичный созвон с кандидатами, назначение встреч, обратная связь...

Опыт в подборе персонала и работе hr - обязателен ! Опыт в подборе персонала в сфере недвижимости является большим преимуществом.

Участвовать в планерках с директором или учредителем по постановке планов по HR отделу. Поиск и подбор персонала в соответствии с...

Высшее специальное образование. Успешный опыт работы одновременно с 10 вакансиями. Опыт закрытия строительных вакансий. Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд...

Поиск и подбор персонала на позиции Холдинга (строительство: разнорабочие, электрики, бригадиры, техники). Формирование стратегий поиска с учетом каналов и источников...

Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев (опыт работы в сфере недвижимости, как плюс). Знание технологий и методов поиска и...

Поиск и подбор персонала (руководитель отдела продаж, менеджер по продаже недвижимость, администратор, секретарь) Точечный подбор! Работа с откликами на вакансии...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников.

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: — понимание конечного результата своей деятельности. — желание быть лучшим в...

составлять портрет кандидата с заказчиком. — искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. — бюджетирование работных сайтов. —