Вакансии в городе Москва

Хорошее знание г .Москвы и области. Активная жизненная позиция. Системный подход к работе. Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов.

Формирование и управление отделом продаж и отделом заселения. Участие в обучении и адаптации стажеров. Планирование и контроль работы отдела.

Опытный HR отдел. Опыт в бизнесе и управлении более 20 лет. Возможность выстроить свой успешный бизнес в рамках компании без...

Ипотечные брокеры и банки-партнеры. Ввод в профессию. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Лидогенерация. Активная жизнь в офисе: обучение от...

Опыт работы в должности руководителя группы продаж новостроек (апартаментов/квартир) в агентствах недвижимости, девелоперских компаниях. Общий опыт в недвижимости от...

Организация работы на проектах от застройщиков бизнес и премиум класса, взаимодействие с застройщиками. Управление отделом продаж с целью обеспечения выполнение...

Уверенный руководитель: есть опыт управления продажами от 2 лет и реальные кейсы, где команда росла вместе с результатом.

Выполнение плана продаж и управление командой менеджеров — с фокусом на развитие, мотивацию и вовлечённость.

Высшее образование. -Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. -Опыт работы в недвижимости от 1 года или руководителем является конкурентным...

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. -Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. -Проводить оценку результативности сотрудников. -

Высшее образование. -Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. -Опыт работы в недвижимости от 1 года или руководителем является конкурентным...

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. -Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. -Проводить оценку результативности сотрудников. -

Высшее образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Опыт работы в руководителем недвижимости от 1 года. Преимуществом будет опыт...

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. Проводить оценку результативности сотрудников.

Опыт работы в сфере продаж недвижимости не менее 1 года. Уверенные знания основ продаж, маркетинга и клиентского сервиса.

Эффективное управление командой менеджеров по продажам, развитие их потенциала. Разработка и реализация стратегии продаж с акцентом на повышение конверсий.

Мобильный, самоорганизованный, автономный в принятии решений. - Способный влиять на результаты отдела. - Умеющий работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о...

Формированием отдела по продаже недвижимости (участие в найме, обучении совместно с HR). - Планированием и анализом работы отдела. - Обеспечением валовых показателей...

Опытный HR отдел. Опыт в бизнесе и управлении более 20 лет. Возможность выстроить свой успешный бизнес в рамках компании без...

Ипотечные брокеры и банки-партнеры. Ввод в профессию. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Лидогенерация. Активная жизнь в офисе: обучение от...

Имеете опыт работы от 3 лет в консалтинговых, строительных, девелоперских компаниях, структурах, занимающихся привлечением и сопровождением инвесторов. Опыт в аналогичной...

Консалтинг и оценка. Покупка и продажа инвестиционных активов и портфелей. Брокеридж (аренда и продажа) офисной, индустриально-складской, торговой недвижимости.

Опыт работы в должности руководителя группы продаж новостроек (апартаментов/квартир) в агентствах недвижимости, девелоперских компаниях - как значительное преимущество.

Организация работы на проектах от застройщиков бизнес и комфорт класса, взаимодействие с застройщиками. Управление отделом продаж с целью обеспечения выполнение...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Знание рынка недвижимости (новостроек). Умение принимать обоснованные управленческие решения.

Запуск и организация работы на проектах от застройщика. Взаимодействие с застройщиком. Регулярный контроль качества работы сотрудников отдела продаж.

ОПЫТ РАБОТЫ В НЕДВИЖИМОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН (ведение группы от 1 месяца). ВИДИМ ВАС в качестве грамотного управленца, умеющего работать с дисциплиной...

ФОРМИРОВАНИЕ СВОЕЙ КОМАНДЫ ПРОДАЖ с помощью HR департамента (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ. Системное руководство отделом продаж.

Обязателен опыт в агентстве недвижимости на должности руководителя отдела от 1 года.

Заниматься организацией и координацией сделок своих сотрудников. Контролировать выполнение сотрудниками индивидуальных планов продаж, стимулировать к перевыполнению. Обеспечивать выполнение финансового плана...

1. Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость). 2. Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников.

1. Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей. 2. Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды. 3.

Мы будем рады кандидатам, которым уже знаком функционал руководителя в сфере продаж или недвижимости. Умение выстраивать доверительные отношения в коллективе...

Разработка и реализация стратегии повышения доходности отдела. Формирование эффективной команды: обучение стажёров, наставничество и развитие навыков сотрудников. Управление ресурсами компании...

1. Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость). 2. Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников.

1. Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей. 2. Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды. 3.

1. Приветствуется успешный опыт организационной работы, связанный с управлением продажами (включая недвижимость). 2. Развитые коммуникативные навыки и способность мотивировать сотрудников.

1. Обеспечение доходности отдела и выполнение плановых показателей. 2. Взращивание стажёров и наставничество для формирования сильной профессиональной команды. 3.

Успешный опыт в продажах (желательно в сфере недвижимости). Грамотная речь, клиентоориентированность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Новостройки (жилые комплексы разных категорий: массовое жилье, бизнес-класс, премиум и элитный сегменты). Вторичная недвижимость (квартиры, дома, участки).