Вакансии в городе Москва

Знание техник продаж ( классическая, СПИН). Умение презентовать продукт. Эмпатия, клиентоориентированность, нацеленность на результат. Готовность работать в высоком темпе, в режиме...

Консультировать клиентов по вопросам приобретения недвижимости. Отрабатывать входящие заявки, выезжать на объекты недвижимости, сопровождать сделки. Полный цикл продаж.

Целеустремленность: Ты готов зарабатывать много и быстро. Коммуникабельность: Ты умеешь находить общий язык с людьми и строить доверительные отношения.

Юридическая и маркетинговая поддержка: Полный спектр услуг для успешного ведения сделок. Работа с лучшими объектами: Элитные жилые комплексы Москвы от...

Обрабатывать только входящие заявки от клиентов, никакого холодного поиска! Консультировать и подбирать объекты под запрос клиентов. Организовывать встречи и проводить...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Английский язык В2-С1 (письменный, устный). Опытный пользователь MS...

Travel поддержка. Family office. Организация подарков и поздравлений для клиентов и партнеров. Планирование рабочего дня руководителя в календаре.

Умение презентовать продукт, знание техник продаж. Эмпатия, клиентоориентированность, нацеленность на результат. Опыт в сфере продаж. Знание ПК, работа с CRM...

Продажа по входящим заявкам. Выявление потребности клиента, предоставление корректной информации по объектам и индивидуальным условиям. Подготовка предложений, соответствующих запросам клиента.

Приветствую тебя! Любишь недвижимость? Обожаешь помогать людям находить идеальное жилье премиум-класса и видишь в этом не просто работу, а...

2. ЛУЧШАЯ ЛИДОГЕНЕРАЦИЯ: ТОЛЬКО ГОРЯЧИЕ КЛИЕНТЫ. БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ! Забудь про прозвон баз и "холодные" контакты! У нас лучшая лидогенерация...

Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, экономика). Опыт работы в качестве руководителя отдела маркетинга от 2-х лет. Отличное знание современных...

Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на увеличение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов. Управление командой маркетологов. Планирование и контроль...

Готовность к обучению и постоянному развитию. Желание зарабатывать. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность, ответственность, мобильность. Нацеленность на результат.

Технологии успешных переговоров. Выявлению потребностей покупателя. Технологии продвижения продаваемого объекта. Эффективным показам недвижимости, которые приводят к сделке. Консультирование клиентов.

Опыт работы в области строительства и внутренней отделки коммерческих помещений класса «А» и «А+» от 2 лет . Высшее строительное или...

Организация взаимодействия между специалистами. Проведение производственных совещаний. Координация работников технадзора команды проекта. Представление интересов Застройщика/Технического заказчика перед контролирующими и...

Имеете релевантный опыт работы не менее 3 лет (опыт в 5ке будет Вашим преимуществом). Имеете успешный опыт закрытия сделок...

Консалтинг и оценка. Покупка и продажа инвестиционных активов и портфелей. Брокеридж (аренда и продажа) офисной, индустриально-складской, торговой недвижимости.

Опыт работы техником по эксплуатации не менее 1 года. Аккуратность, исполнительность, ответственность. Пунктуальность, высокая работоспособность.

Техническое обслуживание и эксплуатация инженерных систем на объекте ( электрика, вентиляция, сантехника, кондиционирование). Ведение записей в рабочем журнале о поступивших заявках...

Опыт работы от года на аналогичной должности. Аналитический склад ума. Системное мышление. Ответственность за командный результат. Умение ставить понятные ТЗ.

Управление командой от 3 человек. Контроль выполнения объёмов по публикуемой рекламе, объём лидов, объём целевых лидов, качество лидов, анализ качества...

Можно без опыта, всему научим! - наличие компьютера и стабильного интернета. - базовые знания фото редакторов, Wоrd, Eхсеl, Гугл таблицы.

Задача помощницы увеличение эффективности времени авитолога. - сборка информации о ЖК. - подготовка фото материалов. - выполнение поставленных задач от непосредственного руководителя.

Опытный управленец: Ваш опыт в продажах — от 3 лет, из них не менее года на руководящей позиции. Вы понимаете, как...

Вы будете полностью отвечать за создание, развитие и результат отдела продаж. Ваша зона ответственности: Создание команды мечты: Полный цикл подбора...

Работать с крупными сделками и выстраивать долгосрочные отношения. Отличные коммуникативные навыки и желание развиваться. Опыт в продажах. Амбициозность, энергия и...

Вести переговоры и сопровождать клиентов премиум-сегмента. Подбирать решения под индивидуальные запросы. Вести клиентскую базу в AmoCRM.

Опыт в продажах (автомобили, премиум-услуги, инвестиции и т.п.). Уверенное владение техниками продаж и грамотная речь. Желание работать в...

Премиум-продукт: актуальные объекты от проверенных девелоперов, участие в закрытых презентациях и мероприятиях от застройщиков. Консультировать клиентов по премиальной недвижимости...

Амбициозный руководитель, который ориентируется на цифры и результат. Мобильный, организованный и автономный в принятии решений. Способный влиять на результаты команды...

Формирование отдела по продаже первичной недвижимости (участие в найме совместно с HR). Развитие, обучение и мотивация сотрудников. Учет и контроль...

Релевантный опыт в маркетинге. Преимущество для кандидатов, имеющих опыт работы в консалтинге или в сфере недвижимости (агентство, застройщик).

Консалтинг и оценка. Покупка и продажа инвестиционных активов и портфелей. Брокеридж (аренда и продажа) офисной, индустриально-складской, торговой недвижимости.

Опыт работы в сфере продаж (без опыта в сфере недвижимости рассматриваем в первую очередь, отсутствие опыта будет являться конкурентным преимуществом).

Технологии успешных переговоров. Выявлению потребностей покупателя. Технологии продвижения продаваемого объекта. Эффективным показам недвижимости, которые приводят к сделке. Эффективное взаимодействие с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде и достойно...

Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе персонала и снятия с них информации по новым вакансиям.