Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой. У Вас есть...

Подбор персонала различного уровня (преимущественно массовый подбор линейного персонала на объекты). Размещение информации о вакансиях в различных источниках, обработка откликов...

Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Ответственность, инициативность и желание развиваться...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до закрытия вакансий (руководители, управляющие, менеджеры по продажам, администраторы). Проведение интервью и оценка...

Высшее образование в любой сфере. Опыт работы в HR от 3-х лет. Представление о текущем состоянии рынка труда и...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3-х лет. Опыт подбора в строительной отрасли — будет вашим ключевым преимуществом!

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов (рабочие специальности, геодезисты, прорабы...

Требуется Executive-рекрутер высокого уровня. Знание рынка труда медицинских специалистов Москвы. Личный успешный опыт в закрытии сложных и нестандартных позиций.

Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений и Исполнительным директором по...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (предпочтительно в массовом подборе). Хорошие навыки письменной и устной речи.

Поиск и привлечение линейного персонала (массовый подбор). Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах и других ресурсах. Проведение телефонных интервью...

Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий (массовый и точечный подбор) от 3 лет. Высокая экспертиза в подборе, развитые навыки оценки...

Ведение массового и точечного подбора персонала (домашний персонал, строительство, эксплуатация, коммерческий блок, бэк-офис). Размещение и корректировка информации об активных...

Опыт рекрутинга от 3 лет, желательно в сфере строительства или проектирования. Отличные навыки сорсинга и работа с техническими вакансиями.

Полный цикл подбора: сорсинг, скрининг, интервью, офферы, сопровождение выхода. Точечный подбор специалистов проектирования: АР (ГАП, ведущие архитекторы, архитекторы).

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...

Мобильность (нужно будет постоянно выезжать на объекты). Хорошее знание русского языка. Аналитический склад ума. Коммуникабельность.

Выезжать на объекты, чтобы потом описывать расположение и как добраться. Расклеивать объявления о новых вакансиях. Размещать объявления в чатах и...

Опыт работы с 1C (вести внутреннюю отчетность (основное КДП на себе держит отдел кадров)). Опыт работы в сферах: клининг...

Подбор офисного персонала и руководителей производства. Развитие сотрудников: организация программ обучения и развития, направленных на повышение квалификации и карьерный рост...

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.