Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы в сфере управления персоналом не менее 7-х лет. Опыт и экспертиза во всех направлениях HR (развитие...

Четко выстроенная система управления персоналом. Повышение эффективности работы каждого сотрудника и организации в целом. Сильный внешний и внутренний бренд работодателя.

Опыт работы с полным HR - циклом компании, знание современных технологий и инструментов управления персонала. Развитые лидерские качества, стратегическое мышление, умение...

Оказание консультационно - методологической поддержки руководителям подразделений Общества по всем hr - функциям. Оформление заявок на кадровые перемещения, мотивацию сотрудников, изменение структуры.

Имеет высшее образование. Работает в направлении подбора от 6 лет. Занимается точечным подбором специалистов. Имеет опыт Executive search, headhunting.

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...

Создание целостной системы HR в компании. Опыт и активный интерес к процессу подбора персонала. Навыки выстраивания системной работы: планирование, приоритизация...

Обеспечение эффективного подбора на открытые вакансии. Снижение текучки за счет разработки и реализации комплексной программы по адаптации, развитию, мотивации.