Вакансии в городе Москва

Опыт подбора через соцсети, рекомендации, круги и тд. Хорошее знание рынка подбора профильных кандидатов. Умение заинтересовать, увлечь вакансией и работой...

Работа на ранних этапах найма на вакантные должности в области архитектурного проектирования (архитекторы, конструкторы, проектировщики и тд). Работа с соц.сетями...

Уверенное владение компьютером, интернетом и MS Office. Опыт работы с CRM будет преимуществом. Способность эффективно работать в высоком темпе.

Поиск и привлечение рабочих бригад для различных объектов (макетчики, монтажники, электрики, сварщики, маляры, грузчики). Размещение и ведение рекламных объявлений на...

Опыт работы в найме - обязательно. Опыт в строительной сфере - желателен. Навыки переговоров. Гибкость, отзывчивость, обучаемость. Знание компьютерных программ: Platrum, AMO...

Осуществлять поиск строительных бригад на объекты. Составление и размещение вакансий по найму бригад. Ведение телеграм-канала по поиску бригад.

Высшее образование в любой сфере. Опыт работы в HR от 3-х лет. Представление о текущем состоянии рынка труда и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание различных площадок поиска персонала. Знание современных технологий и инструментов...

Поиск и привлечение кандидатов на позиции водителей спецтехники и автослесарей. Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы не требуется, всему обучим. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность и стрессоустойчивость.

Поиск и привлечение линейного персонала. Обработка откликов (hh/avito), исходящие и входящие звонки. Первичный контакт и оценка кандидата.

Желание много учиться и развиваться внутри сферы. Желание работать с людьми и цифрами. Стремление к личному и карьерному росту.

Ведение вакансий на нескольких ресурсах + посевы, директ и таргет (профильные специалисты и менеджмент). Сбор и оценка обратной связи по...

Опыт работы от 3 лет. Высшее образование.

Полный цикл поиска и подбора персонала. Работа с заказчиком по приему заявки на подбор персонала. Написание и размещение вакансий на...

Высшее образование, профильное образование (управление по работе с персоналом, психология и др.) как преимущество. Опыт работы от 5-ти лет...

Размещение вакансий на специализированных ресурсах и сервисах по подбору персонала, на портале trudvsem.ru службах занятости, в профильных мессенджерах и т...

Имеет опыт подбора персонала (желательно, но не обязательно). Понимает, как и где искать исполнителей и специалистов в сфере строительства и...

По запросу находить подходящих кандидатов под конкретные вакансии. Размещать объявления, проводить первичные интервью и предварительный отбор. Предоставлять нам список финальных...

Готовность работать с большим объёмом информации. Грамотная устная и письменная речь. Знание программы E-staff - приветствуется!

Осуществление процесса поиска и подбора персонала (80 % проектировщики, 10% бэк офис, 10% рабочий персонал). Размещение вакансий на сайтах, работа с...

Высшее образование. Владение методиками поиска и найма специалистов.

Подбор персонала, проведение собеседований (строительные профессии, вахтовый персонал). Ведения базы кандидатов и вакансий. Предоставление отчетности по закрытым вакансиям.

Опыт подбора рабочих и ИТР в строительстве. Уверенная работа с Hand Flow, 1С Битрикс24, Excel. Навыки проведения structured...

Работать с job-сайтами, специализированными строительными ресурсами, альтернативными источниками: размещать вакансии,обрабатывать отклики и вести холодный поиск. Проводить первичный скрининг...

Высшее образование. Практический опыт решения сложных задач подбора и найма талантов в динамичной среде. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с любыми...

Подбирать крутых специалистов для реализации значимых для города проектов. Использовать лучшие практики поиска и найма кандидатов для формирования дружной команды...

Высшее образование (предпочтительно-психология, социология, управление персоналом). Опыт работы от года в точечном подборе персонала. Опыт работы в системе E...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (архитекторы, инженеры-проектировщики, специалисты транспортного управления, экологи, научные сотрудники, экономисты-географы и др).

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте, знание методик подбора, способность к анализу источников подбора. Стабильный опыт работы, без частых смен...

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля (инженеры-проектировщики в промышленном и гражданском проектировании, геологи, руководители проектов...

Ваши навыки и компетенции: Опыт работы в сфере подбора персонала (желательно в компаниях, связанных с проектированием). Понимание специфики рынка труда...

Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, эмпатия к людям.

Размещение вакансий на работных сайтах. - Проведение телефонных, онлайн собеседований. - Проведение очных встреч, тестирования по проф.компетенциям. - Ведение отчетов ежедневных, еженедельных, ежемесячных. -

Имеет высшее образование. Работает в направлении подбора от 2 лет. Занимается точечным подбором специалистов. Успешно закрывает не только стандартные позиции...

Разрабатывать стратегию поиска, формировать карты поиска кандидатов, и оптимальные источники привлечения. Вести полный цикл поиска кандидатов в команды Sales, Back...

Опыт работы в сфере HR, желательно в сфере безопасности или технических отраслей. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала (поиск, привлечение, собеседование, оформление). Разработка и реализация HR-стратегий для привлечения и удержания сотрудников.