Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу...

Опыт в подборе персонала в строительстве от полугода. Стрессоустойчивость.

Подбор персонала (5-7 вакансий) :производители работ, инженеры ПТО, администраторы объекта и пр. Первичное кадровое делопроизводство.

Опыт в должности HR от 3 лет. Экспертиза и любовь к своему делу, тайм-менеджмент, самостоятельность в работе.

Обеспечение и развитие, адаптация персонала. Создание системы адаптации, стажировка персонала, аттестация, оценки продуктивности команды. Точечный подбор (поиск профильных специалистов в...

Понимание инструментов оценки кандидатов. Ведение вакансий разного уровня (линейных, управленческих). Отличные коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность, проактивность, ориентация на результат.

Блок рекрутмента (в работе инженерные позиции). Участие в ведении кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение отпуска сотрудников). Участие в адаптации новых...

Желание работать и быть полезным нашему небольшому сообществу. Желание зарабатывать деньги. Высшее образование (профильное). Опыт работы в подборе персонала от...

Подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений. Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока. Создание и поддержание кадрового...

С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...

Массовый подбор: строительные специальности, офис. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т. д.. Взаимодействие с кандидатами в...

Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы полного цикла подбора персонала. Знание источников, инструментов поиска персонала. Умение выстраивать свой...

Точечный подбор персонала. Проведение телефонных интервью и личных собеседований в офисе. Выявление компетенций, оценка кандидатов. Организация встреч кандидатов с руководителями...

Опыт работы от 1 года (точечный подбор). Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, активная жизненная позиция. Опыт работы в строительной компании будет...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании (проектирование, строительство, административный персонал). Оценка компетенций, профессионального уровня и личных качеств кандидатов.

Организуем тимбилдинговые мероприятия. Посещаем строительные выставки. Подбор персонала на открытые вакансии (job - сайты, соц.сети). Проведение телефонных интервью, личных собеседований, оценка...

Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет; - знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...

Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала. Организация адаптации персонала .

Опыт в подборе персонала от полугода. Опыт в массовом подборе линейного персонала - будет Вашим преимуществом. Навык работы с сайтом HH.ru.

Разработка, производство, продажа и монтаж звуко-виброизоляционных и акустических материалов. Инженерный консалтинг и архитектурно-проектные услуги. Научная, инновационная и просветительская...

Опыт работы HR-специалистом от 3 лет. Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Владение инструментами поиска (сайты...

Осуществление полного цикла работ по подбору персонала. Размещение вакансий в различных источниках. Поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью...

Высшее образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск людей такой специальности как Менеджеры по работе с клиентами/торговые представители, специалисты монтажной службы, специалисты производства все на долгосрочные...

Высшее образование. Релевантный опыт работ в подборе персонала. Знание ПК (MS Office). Желание работать и развиваться.

Полный цикл поиска и подбора персонала (поиск бригад/производителей работ для строительных объектов), начиная от заявки на подбор до приема...

Желание работать и быть полезным нашему небольшому сообществу. Желание зарабатывать деньги. Высшее образование (профильное). Опыт работы в подборе персонала от...

Подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений. Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока. Создание и поддержание кадрового...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Знание техник проведения собеседований, тестирований, отбора кандидатов. ⁠Желание развиваться в области...

Поиск по всем возможным источникам кандидатов на вакансии компании. Проведение первичных собеседований. Помощь линейным руководителям в координации встреч с кандидатами...

Уверенные знания методик подбора персонала, а в идеале - владение строительной терминологией для общения с инженерами. Более менее уверенное знание участка...

Подбор руководящего и линейного персонала (ИТР, офис), до 10 вакансий одновременно, в помощь есть аутсорс. Ведение КДП (100 человек).

Аналогичный опыт от 1 года, понимание процесса подбора персонала. Знание процессов подбора и адаптации персонала. Знание специализированных сайтов (HH, superjob...

Оперативное и качественное закрытие вакансий (ТОП позиции, продажи, рабочие должности (разнорабочие, строители). Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Опыт работы от года. Знание кадрового делопроизводства. Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК (1С8 ЗУП...

Подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах. Проведение телефонных ,очных интервью. Ведение кадрового делопроизводства до 200 человек (прием, перевод, отпуска...