Вакансии в городе Москва

Любовь к профессии (процессам) и людям, доброжелательность. Любовь к рекрутингу (азарт): находить лучших, координировать собеседования, оценивать soft skills.

Поиск топ, мидл персонал (инженерные должности, архитекторы, бэк-офис) и помощь в организации масс подбора (публикация и координация).

Высшее образование. Релевантный опыт работ в подборе персонала. Знание ПК (MS Office). Желание работать и развиваться.

Поиск бригад, создание кадрового резерва. Проактивность, прогнозирование перегрузок по направлениям и создание резервов. Организация обучения для уже существующих бригад.

Человек с грамотной устной и письменной речью, знанием офисной техники и основных офисных программ (Word, Excel), 1С 8.3...

Полный цикл найма: от отбора резюме до закрытия вакансии и прохождения испытательного срока. Вакансии в основном инженерные и узкопрофильные.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (подбор инженерно-технического персонала как преимущество). Способность работать в режиме многозадачности.

Сбор заявок на поиск сотрудников у руководителей отделов. Создание и публикация вакансий на job-сайтах. Поиск и отбор кандидатов на...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Знание техник проведения собеседований, тестирований, отбора кандидатов. ⁠Желание развиваться в области...

Поиск по всем возможным источникам кандидатов на вакансии компании. Проведение первичных собеседований. Помощь линейным руководителям в координации встреч с кандидатами...

Знание основных HR-функций, знанием основ трудового законодательства. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Ответственность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК...

50% времени - организация и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции ( Офис: проектировщики; и на производство сварщики, обрубщики).

Высшее образование. Опыт работы в строительных компаниях от 2-х лет по направлению поиск и подбор персонала. Опыт работы ведения...

Поиск и подбор персонала исходя из потребностей компании. Анализ рынка труда, формирование вакансий. Работа с различными интернет-ресурсами для поиска...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу...

Высшее образование (профильное) или + дополнительное "Управление персоналом". Самоорганизация рабочего процесса, выстраивание система подбора. Работать с желанием и удовольствием, процесс...

Поиск кандидатов на открытие вакансии компании (технические специалисты, ИТР, рабочие производств, офисные сотрудники). Размещений вакансий, первичный отбор, проведение собеседований.

Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...

Внедрение и ведение системы первичной адаптации и наставничества для офисного персонала и ИТР. Ведение блока обучения персонала: формирование плана обучения...

Уверенные знания методик подбора персонала, а в идеале - владение строительной терминологией для общения с инженерами. Более менее уверенное знание участка...

Подбор руководящего и линейного персонала (ИТР, офис), до 10 вакансий одновременно, в помощь есть аутсорс. Ведение КДП (100 человек).

Аналогичный опыт от 1 года, понимание процесса подбора персонала. Знание процессов подбора и адаптации персонала. Знание специализированных сайтов (HH, superjob...

Оперативное и качественное закрытие вакансий (ТОП позиции, продажи, рабочие должности (разнорабочие, строители). Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Опыт работы в указанной должности не менее 3-х лет, в строительной компании с численностью персонала не менее 1000 человек.

Руководство тремя отделами: подбор персонала, отдел кадров и секретариат. Выстраивание работы отдела по подбору персонала. Распределение обязанностей между менеджерами по...

Опыт работы от года. Знание кадрового делопроизводства. Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК (1С8 ЗУП...

Подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах. Проведение телефонных ,очных интервью. Ведение кадрового делопроизводства до 200 человек (прием, перевод, отпуска...

Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Знание E-staff, Bitrix24 желательно. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Ориентация на партнерские отношения.

Точечный подбор персонала на открытые вакансии (технические, коммерческие, административные специалисты) - Москва и Регионы. Адаптация новых сотрудников: подготовка планов, контроль на...

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы менеджером по персоналу либо специалистом по подбору ( желательно). Рассматриваем так же кандидатов без опыта...

Подбора персонала 5-7 вакансий ИТР в работе (получение заказа от внутреннего клиента, размещение вакансий на специализированных ресурсах, проведение телефонных...

Высшее образование (наличие курсов или программ профпереподготовки по направлению "Управление персоналом" приветствуется). Опыт наградной работы (опыт работы в структуре ГК...

Организация и сопровождение социальных программ организации (ДМС, материальная помощь, жилищная политика, санаторно-курортное лечение, спортивные и корпоративные мероприятия, негосударственный пенсионный...

Желание работать и быть полезным нашему небольшому сообществу. Желание зарабатывать деньги. Высшее образование (профильное). Опыт работы в подборе персонала от...

Подбор персонала по заявкам Руководителей подразделений. Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников в период испытательного срока. Создание и поддержание кадрового...

Высшее образование. Опыт работы в отделе по работе с персоналом от 6 мес.. Продвинутый пользователь ПК, Microsoft Office.

Сбор потребности в обучении и оценке на основе требований к квалификации персонала. Участие в подготовке конкурсов и мероприятий для повышения...