Москва
Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..
Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.