Всего найдено 4 вакансий
Москва
Лидерские качества (способность вдохновлять и направлять команду). Умение выявлять сильные стороны сотрудников и развивать их потенциал, работать с западающими компетенциями.
Обеспечение укомплектованности штата. Разработка и внедрение эффективных методик, стратегий по привлечению кандидатов. Анализ результатов работы отдела и эффективное управление поставленными...
Москва
Опыт работы на руководящей должности в сфере HR не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов.
Формирование и реализация HR-стратегии. Подбор, адаптация и развитие команды. Управление кадровыми процессами и документооборотом. Автоматизация HR процессов и документооборота.