Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы в строительной организации (желательно). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го...

Полное ведение кадрового делопроизводства, штат - 250 человек, в том числе иностранные граждане: приемы, переводы, увольнения, отпуска, график отпусков, регистрация отклонений...

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы с персоналом от 1 года. Знание интерфейса работных сайтов HH.ru, Авито. Готовность выполнять параллельно...

Поиск офисного персонала по заявке руководителя для офиса в Москве и Санкт-Петербурге. Оценка кандидатов по компетенциям, работа с откликами...

Релевантный опыт работы от 3х лет. Успешные кейсы по подбору персонала, владение методом "холодного" поиска. Опыт создания и развития...

Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. Мотивация сотрудников,обучение и развитие команды. Разработка корпоративной культуры.

Опыт работы в HR -обязательно от 2 лет. Желание помогать окружающим (в данному случае найти работу и найти подходящих кандидатов).

Подбор и адаптация персонала (2-3 в месяц). Создание кадрового резерва (отбор подходящих резюме, проведение собеседований. Ведение КДП.

Опыт работы в строительных компаниях со штатом не менее 400 чел. на должности Руководителя отдела по персоналу/Заместителя от 5...

Контроль правильности ведения кадрового делопроизводства. Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА. Разработка и внедрение схем оплаты труда, графиков и мотивации.

Опыт работы в рекрутменте, опыт массового подбора персонала более 1 года. Обязателен опыт подбора Менеджеров по продажам. Успешные кейсы быстрого...

Определять наиболее эффективные источники привлечения кандидатов (менеджеров по продажам), своевременные корректировки вакансий и их размещение на различных источниках.

Успешный опыт решения подобных задач от 3 лет. Навыки подготовки презентационных материалов. Навыки обработки данных и подготовки отчетности.

Управление изменениями.

Высшее образование (управление персоналом / психология). Опыт работы в рекрутинге от года. Душевный и позитивный характер.

Ведение всего цикла подбора: получение заявки на подбор, составления профиля должности с нанимающим менеджером, ресеч, телефонные интервью, личные собеседования, планирование...

Высшее образование (управление персоналом / психология). Опыт работы в рекрутинге от года. Душевный и позитивный характер.

Ведение всего цикла подбора: получение заявки на подбор, составления профиля должности с нанимающим менеджером, ресеч, телефонные интервью, личные собеседования, планирование...

Высшее образование (наличие сертификатов по программам в области оценки персонала). Обязательно опыт работы в девелопменте или производственных компаниях.

Организация и проведение оценочных мероприятий (Assessment Center, 360). Анализ результатов оценки, подготовка отчетов и рекомендаций для руководителей. Разработка индивидуальных и...

Опыт работы от года в должности менеджер по персоналу. Опыт работы в 1С ЗУП, Документооборот. Желание развиваться.

Подбор персонала на линейные позиции (от 5 вакансий одновременно). Ведение кадрового делопроизводства в 1С (около 5 приемов в месяц).

Адаптация и поддержка сотрудников. Отчет по воронке найма.

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2 лет. Умение управлять групповой динамикой. Знание методологии разработки обучения.

Организация и проведение обучений для сотрудников, линейного и middle менеджмента. Разработка учебных материалов. Работа с заказчиком и взаимодействие с внешними...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в строительной или производственной компании будет являться преимуществом.

Участие в HR-проектах. Организация корпоративных мероприятий: Работа с ВУЗами и СРО. Организация обучения. Работа с компаниями, которые проводят обучение.

Высшее образование (преимущественно: экономика, менеджмент), дополнительное. Профильное образование приветствуется. Опыт аналогичной работы от 3-х лет в части подбора и...

Искать уникальных специалистов на рынках труда Москвы и Санкт-Петербурга и работать с нестандартными профилями вакансий. Разрабатывать карты поиска, реализовывать...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы - от 3-х лет. Владение ПК: MS Office, 1С 8.3 ЗУП.

Полный цикл подбора персонала (ИТР, офис, руководящий состав). Размещение вакансий на профильных площадках и информационных ресурсах. Проведение собеседований, оценка профессиональных...

Высшее образование. Желательно опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в производстве или строительстве. Готовность работать в условиях многозадачности...

Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями (количество сотрудников до 1 тысячи человек). Работа с мотивацией сотрудников и их...

Опыт организации/ участия в выстраивании внутрикорпоративной культуры. Грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга. Знание основ построение и развития личного...

Управление корпоративными коммуникациями. Выстраивание новостных потоков компании. Работа с обратной связью, проведение опросов, замеры. Участие в организации внутренних корпоративных мероприятий...

Знание основ табелирования и воинского учета. Опыт в подборе персонала. Высшее/среднее образование. Знание систем электронного документооборота 1C, ERP...

Ведение документооборота отдела. Контроль заявок на прием и трудоустройство персонала. Консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенцию отдела.