Вакансии в городе Москва

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...

Высшее образование (Экономическое) или высшее образование (Непрофильное). Можно без опыта работы (после ВУЗа). Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства.

Расчет заработной платы рабочих по КТУ. Составление отчетности по заработной плате. Подготовка документов к подписанию у высшего руководства.

Знание ТК РФ в части оплаты труда. Знание расчёта ЗП для всех категорий сотрудников (в том числе сдельная оплата труда).

Бюджетирование ФОТ. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам мотивации. Начисления для всех категорий сотрудников (сдельная, повременная оплата труда).

Опыт работы с документами и делопроизводством от 2х лет. Желателен опыт работы в Административном направлении или в HR по...

Администрирование процесса компенсации аренды жилья: Полный цикл работы с компенсацией аренды жилья для релоцированных работников в районы РКС и другие...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Профильный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С-ЗУП, Excel, Word, Visio...

Разработка штатного расписания и организационной структуры, полное сопровождение процесса. Расчет численности персонала. Расчет заработной платы. Ежемесячная защита заработной платы на...

Высшее/средне специальное образование (Экономика труда/Экономика). Стаж работы по специальности (направлению деятельности) не менее 5 лет. Обучаемость, желание и...

Расчет заработной платы в Excel, внесение данных для расчета заработной платы в 1С. Внесение в штатное расписание изменения, обусловленные...

Высшее образование (управление персоналом/экономика труда/экономика). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенное владение MS Office (превосходное владение...

Формирование и ведение бюджета расходов на персонал (ФОТ, проживание, питание, спец.одежда, мед.осмотры, обучение и т.д.), как в разрезе по...

Знание ТК РФ в части оплаты труда. Знание расчёта ЗП для всех категорий сотрудников (в том числе сдельная оплата труда).

Бюджетирование ФОТ. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам мотивации. Начисления для всех категорий сотрудников (сдельная, повременная оплата труда).